小田急箱根グループ2018年新卒採用サイト

採用情報 Carrier Step

Q&A

箱根の観光客数が多い月、少ない月は?

夏休みシーズンの8月、紅葉シーズンの11月が多く、
冬期の1~2月は少なくなります。

産休・育休の制度はありますか?

法定の日数で産休・育休を取得することができます。
(産前6週間、産後8週間、育休1年 ※その間は無給)

配属先の希望はかないますか?

希望は聞きますが、最終的には本人の適性等を加味し、
総合的に判断します。

初任給は?

基本給が196,000円
住宅手当12,150円
合計208,150円です。(2016年度入社の場合)

過去5年間の男女別採用数は?

男性7割、女性3割の割合です。

出身地の割合は?

神奈川県7割、県外3割の割合です。

どの地域からの観光客が多いですか?

国内では東京、神奈川が大半を占めており、
海外では中国、台湾、韓国、タイなど
アジア諸国が大半を占めています。

家賃補助制度はありますか?

一定条件を満たした場合、
月額30,000円を管理職になるまで支給します。

語学力は必要ですか?

海外からのお客さまも多く訪れることから、
ご案内時に必要となる場面は多いです。
また、昇格要件として
一定レベルの英語力が求められます。
ただし、即戦力的に必要ではなく、
入社後の教育制度等を利用し、レベルアップも可能です。