職種紹介
各職種の具体的な仕事内容や、その職種で得られるやりがいなどを詳しくご紹介します。
総合職
業務遂行と能力開発を通じて企画立案・推進力およびマネジメント能力を高め、将来的に会社全体の経営判断を担う人材を目指します。
●ジョブローテーション
総合職では、ジョブローテーションを通じて複数の部門を経験する中で、仕事の幅と視野を広げていき、グループ全体の事業推進役となるための“全体最適”の視点を養います。さまざまな会社・部署・職場で業務経験やスキルを積みながら、さらなるステップアップを目指していただきます。
各運輸部門
収入精算や予算管理だけでなく、広告の管理やグッズ制作など、業務内容は多岐に渡ります。また運輸ならではの設備投資（新型車両や新造船など）を行う際には、部の中核となり計画を進めていただきます。
営業企画部
国内外のお客さまへ箱根観光の魅力を伝えるために、セールス・プロモーション活動の推進やwebサイト「箱根ナビ」の運営を行います。また、観光協会や地域事業者と連携した「箱根スイーツコレクション」などのイベントを実施し、新たな箱根の価値を創出します。
interview 〈 この職種のインタビュー 〉
施設事業部
小田急箱根の保有施設（不動産）の管理のほか、箱根強羅公園の管理を担当し、公園で行うキャンペーンの企画立案や、園内で営業している体験工房や飲食施設などの管理・運営を行います。また、温泉の造成と供給に関する業務もこちらの部署が担当しています。
interview 〈 この職種のインタビュー 〉
経営企画部
箱根グループの舵取り役として、グループの持続的成長を実現する全体戦略の立案や財務・会計といった視点から各事業部門の運営をサポートしています。全体最適の視点を常に持ち「心躍る時間の創造」に向けて、箱根グループの成長を牽引することをミッションとしています。
interview 〈 この職種のインタビュー 〉
総務・人事部
総務・人事部は担当が「総務担当」「労務担当」「人事担当」の３つに分かれています。経営理念のひとつである“従業員を大切にします”を体現すべく、小田急箱根の従業員が安心して、いきいきと働けるようにサポートする部署です。
※そのほか、現業および他社への出向の可能性がございます。
